دانلود مقاله بیس | مقاله ISI-آی اس آی جهت انجام پایان نامه مدیریت: “گوشی خود را زمین بگذار و به من گوش بده: چگونه بی اعتنایی رئیس به گوشی همراه شرایط روانی ضروری به مشارکت کارکنان را فراهم می کند”
عنوان مقاله ISI :گوشی خود را زمین بگذار و به من گوش بده: چگونه بی اعتنایی رئیس به گوشی همراه شرایط روانی ضروری به مشارکت کارکنان را فراهم میکند
عنوان انگلیسی مقاله:
Put down your phone and listen to me: How boss phubbing undermines the psychological conditions necessary for employee engagement
چکیده مقاله بیس|ISI-آی اس آی
رابرتز و دیوید (2017) پژوهشی را با عنوان “گوشی خود را زمین بگذار و به من گوش بده: چگونه بی اعتنایی رئیس به گوشی همراه شرایط روانی ضروری به مشارکت کارکنان را فراهم میکند” انجام داده اند.
هدف از این تحقیق بررسی:
تاثیر یک رفتار مشترک ناظران (کنار گذاشتن گوشی همراه) بر اعتماد، و شرایط روانی موثر بر نحوه مشارکت کارکنان است.
جامعه آماری این پژوهش شامل 200 نفر از کارکنان Mturk بوده است.
و داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شده اند.
با استفاده از معدلات ساختاری (تحلیل عامل تاییدی) مورد تجزیه و تحلیل واقع شده اند.
نتایج این پژوهش حاکی از آن بوده است:
که کنارگذاشتن گوشی همراه رئیس تاثیر منفی معکوس بر مشارکت کارکنان داشته است.
مخصوصا این رفتار مشارکت کارکنان را از طریق تضعیف اعتماد ناظران کاهش می دهد. که آن هم مشارکت را از طریق شرایط روانی می کاهد.
در این پژوهش نه مورد مقیاس کنارگذاشتن تلفن همراه مدیر معرفی شده است.
لینک دانلود مقاله بیس|ISI-آی اس آی: چگونه بی اعتنایی رئیس به گوشی همراه شرایط روانی ضروری به مشارکت کارکنان را فراهم می کند
برای دانلود مقاله کلیک کنید
این مقاله جهت تهیه پایان نامه مدیریت ، تهیه پروپوزال مدیریت ، پیشینه تحقیق مدیریت ، مبانی نظری مدیریت ، پایان نامه مدیریت ، پروپوزال مدیریت ، انجام پایان نامه مدیریت ، انجام پروپوزال مدیریت و تهیه مقاله مدیریت مناسب می باشد.
برای ارجاع دهی به مقاله آی اس آی | ISI “چگونه بی اعتنایی رئیس به گوشی همراه شرایط روانی ضروری به مشارکت کارکنان را فراهم می کند” به روش APA بشکل ذیل عمل نمایید:
Roberts, J. A., & David, M. E. (2017). Put down your phone and listen to me: How boss phubbing undermines the psychological conditions necessary for employee engagement. Computers in Human Behavior, 75, 206-217.